Un poste de Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H, de nuit, à temps complet (horaires crépusculaires), forfait cadre, repos fixes, sera à pourvoir sur le site de l’hôpital Daniel Chanet à compter du mois d’octobre 2026.

Missions principales :

Organiser l’activité paramédicale, animer les équipes soignantes de nuit et coordonner les moyens des services de soins, médicotechniques ou de rééducation en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations et la continuité des soins.
Assurer la coordination et la continuité des soins sur l’ensemble de l’établissement
Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients et des résidents
Encadrer, accompagner et animer les équipes soignantes de nuit
Sécuriser le fonctionnement des urgences en lien avec l’infirmier·e d’accueil et les infirmier·es des urgences.
Gérer les ressources humaines du pool de nuit y compris l’équipe EHPAD Nord 41
Assurer la gestion des situations d’urgence, des événements indésirables et des situations exceptionnelles
Veiller au respect des procédures institutionnelles, des protocoles et de la réglementation en vigueur
Assurer le relais d’information entre les équipes de nuit, les cadres de jour et la Direction des Soins
Assurer la sécurité de l’établissement en lien avec l’administrateur de garde
Coordonner les moyens de services de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
Participer au projet d’établissement et au projet de soins.

Savoir-faire et compétences associées :

• Animation d’équipe et management
– Connaître les notions relatives aux compétences et à l’évaluation, les politiques institutionnelles, les indicateurs qualité et les principes de la démarche qualité
– Animer, coordonner et fédérer les équipes pluridisciplinaires de nuit
– Accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne
– Gérer les situations de tension et les conflits internes
– Conduire les entretiens professionnels et participer à l’évaluation des compétences.

• Communication/relations interpersonnelles :
– Connaître les différents circuits de l’information, notion de dynamique de groupe
– Assurer la circulation des informations auprès des équipes et de l’encadrement
– Développer une communication adaptée avec les professionnels, les patients et les familles
– Assurer un rôle d’interface entre les équipes de nuit, les cadres de jour et les différents partenaires
– Rédiger des transmissions, comptes rendus et signalements avec rigueur

• Droits des patients :
– Connaître les textes législatifs, chartes, règlements, dossier patient HM

• Organisation de travail :
– Connaître les applications fonctionnelles (Clepsydre, Pharma, Ennov, Outlook…)
– Connaître la législation des métiers
– Connaître les règles du temps de travail jour/nuit
– Connaître la méthodologie de la conduite de projet, la gouvernance hospitalière

• Soins :
– Connaître l’activité des services
– Connaître les parcours de soin
– Connaître les protocoles spécifiques aux services

Qualités requises :

• Capacité d’adaptation :
– Savoir se positionner face à la hiérarchie, à l’équipe, aux différents professionnels
– Savoir s’adapter aux changements
– Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
– Savoir gérer son stress

• Comportement adapté dans ses relations avec autrui :
– Savoir écouter
– Être capable de prendre du recul
– Être capable de capter l’attention du groupe, être modérateur

• Aptitudes managériales :
– Capacité à négocier, décider, anticiper
– Capacité à déléguer et à transmettre des savoirs
– Capacité à organiser et à piloter l’activité
– Capacité à animer, mobiliser, valoriser une équipe
– Capacité à gérer des conflits

Relations fonctionnelles principales :

Cadre supérieure de santé
Direction des Soins
Direction des Ressources Humaines

Prérequis au poste :

Diplôme de cadre de santé
Diplôme d’État d’Infirmier avec une expérience dans différents services de soins et/ou une expérience sur un poste de faisant fonction cadre et/ou IDEC et/ou appétence significative pour l’encadrement avec un projet de formation cadre.

Spécificités du poste :

Horaires crépusculaires, travail en binôme avec la seconde cadre de nuit en cas d’absentéisme
Temps complet
Repos fixes
Aménagement horaires lors de la tenue de réunions institutionnelles de jour
Participation aux astreintes cadre absentéisme de week-end et jours fériés

Poste ouvert à la RQTH.

Adresser CV + lettre de motivation à :

drh.recrutement@ch-vendome.fr

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98 rue Poterie

BP 30108

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