Un poste de gestionnaire de stocks/approvisionneur F/H (horaires 8h00-12h00 – 13h00-16h00 sur la base de 35 heures hebdomadaires) est vacant.

Missions principales gestionnaire de stocks/approvisionneur :

– Définir et mettre en œuvre le plan d’approvisionnement, assurer les commandes, le déchargement des palettes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks

– Gérer les stocks physiques de matières et produits

– Gérer le stock en informatique

– Gérer les déménagements de matériel et mobilier en interne

– Effectuer les inventaires mensuels

 

CACES 3 OBLIGATOIRE

PERMIS B OBLIGATOIRE

Savoir-faire :

– Analyser et optimiser les stocks et les approvisionnements de marchandise

– Conduire un engin motorisé à conducteur porté (chariot élévateur frontal)

– Utiliser les logiciels métier (Hextant, Newac, Hartman, Ennov)

– Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point)

– Travailler en équipe / réseau

– Connaissances en gestes et postures / manutention

– Connaissances en sécurité des biens et des personnes

– Savoir organiser son travail et rendre compte à sa hiérarchie

– Analyser et optimiser les stocks de produits

– Evaluer la conformité d’un produit et connaître leur dangerosité

– Rédiger des informations, des tableaux de bord pour assurer un suivi et une traçabilité

– Savoir organiser son travail et rendre compte de son activité

– Savoir utiliser le matériel adapté à la situation

– Appliquer les bonnes pratiques de manutention

– Être à l’aise avec le calcul mental

– Organiser l’inventaire mensuel du stock de marchandises (comptage, analyse et explication des écarts)

– Savoir s’adapter aux urgences et aux priorités en modifiant son organisation en conséquence

Savoir-être :

– Faire preuve de discrétion

– Respecter l’obligation de réserve

– Enthousiasme et rigueur dans la gestion de ses tâches de travail

– Anticiper et capacité à s’adapter et à travailler en équipe et en réseau

– Adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui (services, fournisseurs, hiérarchie)

– Être rigoureux et autonome dans son travail tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie

 

Autres activités :

– Aider au déménagement et emménagement des mobiliers et des matériels des différents sites avec mise à la benne ECOMOBILIER si besoin ou stockage pour revente ou réemploi futur des matériels et mobilier dans le futur

– Recensement et suivi sur un fichier PowerPoint des mobiliers et des matériels retirés des services (avec les dimensions et les photos)

 

SUPPLEANCE VAGUEMESTRE en cas d’absence :

Traitement du courrier interne et externe à l’arrivée et au départ de l’hôpital
Tri, réception, ventilation du courrier « arrivé »
Collecte, affranchissement et expédition du courrier « départ » auprès de La Poste
Suivi des courriers en recommandé avec accusé de réception
Nettoyage véhicule et contrôle de son bon état de fonctionnement en lien avec le professionnel en charge de la gestion du parc automobile (entretien, réparation, visite contrôle technique) : véhicule Citroën Berlingo
Remonter toute anomalie à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement, incident ou accident

SUPPLEANCE DES TRANSPORTS en cas d’absence :
Livraison journalière des produits de santé sur les différents sites de Vendôme et d’Azé selon une tournée établie

• • Armoires à pharmacie des services de soins
  • Matériels –Solutés
  • Les commandes urgentes à la demande des services de soins et généraux

Stérilisation (Saint-Coeur)
Récupération de médicaments à la pharmacie de la ville de Vendôme
S’assurer de la bonne répartition des charges, responsable pour sangler le chargement
Nettoyer le véhicule et contrôler son bon état de fonctionnement en lien avec le professionnel en charge de la gestion du parc auto (entretien, réparation, visite contrôle technique) : type véhicule Iveco, Renault avec hayon
Remonter toute anomalie à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement, incident ou accident

 

Poste ouvert à la RQTH.

Adresser CV + lettre de motivation à :

drh.recrutement@ch-vendome.fr

 

CENTRE HOSPITALIER VENDOME-MONTOIRE

98 rue Poterie

BP 30108

41100 Vendôme

02.54.23.33.33