Un poste d’agent des services hospitaliers bio-nettoyage F/H, à 100%, repos variables un weekend sur 4 selon les besoins du service, amplitude horaire 7h30 sur la base d’un roulement en 35 heures organisées en 37 heures 30 par semaine ouvrant droit à due proportion à des jours de récupération du temps de travail, est vacant sur le site de Daniel Chanet.

Missions :

Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l’établissement, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins.
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine.
Entretien, nettoyage et rangement de matériels spécifiques à son domaine d’activité.
Évacuation des déchets de diverses natures.
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d’activité.
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité.
Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité.)
Entretien des chambres de gardes médicales et internat.
Traçabilité des tâches effectuées.
Gestion du linge propre/sale

Relations fonctionnelles principales :

Equipes et Cadres de santé des différents services de l’hôpital Daniel Chanet.
Partenaires de soins intervenant dans la prise en soins des patients.
Professionnels du standard, des admissions, de la blanchisserie.

Savoir-faire/compétences associées :

Lecture de fiches techniques, de procédures et de protocoles.
Recueil collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité.
Travailler en équipe.
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d’activité.
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
Connaissance des protocoles de lutte contre les infections associées aux soins.
Connaissance des gestes et postures de manutention.

Qualités requises :

Discrétion et respect du secret professionnel.
Gestion du stress
Capacité à rendre compte de son activité
Esprit d’équipe, de collaboration et d’entraide
Adaptabilité et flexibilité

Prérequis au poste :

Connaissances et / ou expériences sur un poste similaire appréciées.
Formation gestes et postures.
AFGSU 1 souhaité
Respect des règles d’hygiène, de sécurité.
Tenue professionnelle adaptée.
Port de bijoux interdit.
Sens de la communication
Sens de l’organisation.

Poste ouvert à la RQTH.

Adresser CV + lettre de motivation à :

drh.recrutement@ch-vendome.fr

CENTRE HOSPITALIER VENDOME-MONTOIRE

98 rue Poterie

BP 30108

41106 Vendôme cedex

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