Des postes de nuit à temps complet (horaires en 12 heures — 20h — 8h), repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, sont à pourvoir à compter du 1er juin 2025.

Missions principales :

– Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale
– Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale
– Evaluer les soins dispensés
– S’inscrire dans une démarche continue des pratiques et de développement de ses connaissances

Missions spécifiques :

– Accueillir le patient,sa famille et/ou son entourage
– Contribuer à l’évaluation de l’état clinique du patient en vue d’une orientation adaptée par le médecin
– Contribuer au recueil des informations nécessaires à la sécurité du patient et à sa prise en soin
– Evaluer le risque vital, prioriser les soins, orienter, transmettre à l’équipe médicale les informations nécessaires
– Mettre en œuvre les procédures d’urgence vitale
– Réaliser les soins infirmiers dans le respect de son champ de compétences et des protocoles
– Evaluer la douleur, appliquer les protocoles
– Utiliser et les logiciels présents dans le service (DPI — PHARMA)
– Assurer la traçabilité des soins infirmiers réalisés et des risques identifiés dans le DPI
– Réaliser les transmissions nécessaires à la sécurité et à la des soins
– Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge
– Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
– Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances
– Identifier les risques inhérents aux profils de accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur prévention : risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire, risque d’agressivité, sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
– Participation aux sorties SMUR

Savoirs et qualités requises :

– Autonomie, Collaboration
– Empathie, écoute, patience, sens de l’observation
– Communication aisée avec tous les types de patients
– Ouverture d’esprit, tolérance, prise de recul
– Maîtrise de soi
– Capacité d’adaptation, réactivité
– Gestion du stress
– Gestion de l’agressivité
– Maitriser l’outil informatique
– Résistance physique et psychologique, prise d’initiatives
– S’inscrire dans le processus de la démarche qualité
– Savoir gérer les priorités
– Discrétion professionnelle

Relations hiérarchiques principales :

– Cadre de santé de nuit
– Cadre supérieur du pôle

Relations fonctionnelles principales :

– Collaboratlon avec les partenaires extérieurs : ambulanciers, pompiers, SAMU…
– Collaboration avec les médecins
– Collaboration avec les praticiens extérieurs intervenant aux urgences
– Collaboration avec les radiologues et autres collègues (autres services)

Prérequis au poste :

– Diplôme d’Etat d’Infirmier
– AFGSU 2 en cours de validité

Poste ouvert à la RQTH.

Adresser CV + lettre de motivation à :

drh.recrutement@ch-vendome.fr

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