Offres d’emploi

Offres d’emploi

Le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire

Le Centre hospitalier de Vendôme-Montoire est un établissement public de santé de 805 lits et places situé à 50 minutes de Tours et à seulement 42 minutes de Paris par TGV.

EAPA F/H

22/01/2025

Un poste d’enseignant en activité physique adaptée F/H à temps complet (30% PARCOURS en Vendômois + 70% CRT), de jour du lundi au vendredi, est à pourvoir dès que possible au sein du Centre de Ressources Territorial (Pôle Gériatrie).

Définition :

L’équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT) est intégrée dans le Dispositif Départemental

Vieillissement et Maintien de l’Autonomie. Il s’agit d’une équipe de professionnels expérimentée en gérontologie qui a pour mission de permettre aux personnes âgées de 60 ans et plus, de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, et d’apporter un appui aux professionnels du grand-âge.

Le rôle de l’EAPA est de concevoir, organiser et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d’intégration sociale, par l’activité physique adaptée visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des bénéficiaires, en prenant en compte leur environnement et leur plan d’accompagnement personnalisé.

Il/Elle intervient en collaboration des professionnels de l’équipe du CRT. Il/Elle est appuyé(e) et accompagné(e) dans ses missions par l’IDE coordinatrice du CRT, de la cheffe de projet et le gériatre du PC-VMA (Santé ESCALE 41).

Missions :

  • Concevoir, développer, organiser et conduire des ateliers d’activité physique adaptée à destination des bénéficiaires du dispositif PARCOURS
  • Évaluer les capacités des bénéficiaires et proposer des ateliers adaptés aux besoins et correspondant au projet de vie des bénéficiaires
  • Communiquer et conduire une relation dans un contexte d’accompagnement
  • Organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle et d’un réseau professionnel
  • Assurer le reporting des actions et analyser les écarts en lien avec le PCVMA
  • Évaluer les capacités motrices
  • Participer à l’élaboration des plans d’accompagnement personnalisés

Relations fonctionnelles principales :

      Bénéficiaires et leur entourage

      Ensemble des membres du dispositif départemental vieillissement et maintien de l’autonomie

      Partenaires extérieurs des services à la personne, associations, et autres structures de soins…

      Professionnels de santé

Savoir :

 Animation de groupe

Gériatrie

Connaissance des règles professionnelles

Droit des patients

L’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…)

 

Savoir-faire :

Évaluer le degré d’autonomie des bénéficiaires

Planifier, organiser et animer des ateliers d’activité physique adaptés aux besoins des bénéficiaires

Stimuler les capacités psychomotrices et sociales des bénéficiaires

Évaluer la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage

Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

Communiquer et conduire une relation dans un contexte d’accompagnement

 

Savoir-être :

Discrétion, maitrise de soi, loyauté et respect de la confidentialit

 Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires

Disponibilité et Adaptabilité

Curiosité intellectuelle

Esprit d’équipe, respect des autres et aptitude à se positionner

Sens des responsabilités et de l’organisation

Capacité d’écoute

Autonomie et prise d’initiative dans son champ de compétences

Rendre compte au cadre de santé

Formation et expériences professionnelles requises :

Licence STAPS  mention APA et Santé et/ou Master STAPS mention APA et Santé

Expérience professionnelle du travail avec les personnes âgées souhaitée

Conditions particulières :

Prise des congés organisée avec l’équipe

Déplacements professionnels fréquents

Permis B

Poste ouvert à la RQTH.

Adresser CV + lettre de motivation à :

drh.recrutement@ch-vendome.fr

 

CENTRE HOSPITALIER VENDOME-MONTOIRE

98 rue Poterie

BP 30108

41106 Vendôme cedex

02.54.23.33.33